4月9日下午，学校党委书记王源平一行到我们就师德师风专项整治、深入贯彻中央八项规定精神学习教育及学院改革发展等工作进行专题调研。宣传部、组织部、人事处、党委办公室负责人和学院领导班子成员参加调研座谈。

 会上，陈家群汇报了学院师德师风专项整治工作进展。他表示，学院通过分层部署学习、警示教育常态化、重要节点提醒、制度规范完善等多措并举，扎实推进专项整治：一是组织全院教职工深入学习自治区及学校相关文件精神，召开专题会议细化责任分工；二是结合典型案例开展警示教育，汇编警示材料供各科室学习；三是在关键时间节点（如教师进修前、节假日）强化提醒教育，严防酒驾、学术不端等问题；四是将师德要求融入教学业务工作，制定《教学事故管理办法》，针对重点人员开展谈话提醒，及时处置苗头性问题。下一步，学院将压实科室责任、深化排查整改，并加强对外聘教师的监督管理。

 欧枝华汇报了学院聘岗与绩效分配改革方案。学院立足实际，以教学任务为核心，分类设置教学科研并重型和教学为主型岗位，通过量化评分机制（教改课题、课程建设等指标）合理定岗，并拟按专业类别动态分配绩效，兼顾公平与发展需求。

 王源平书记认真听取了相关负责人的情况汇报，指出绩效分配要突出“保运行”与“促发展”并重，充分发挥激励作用，推动学科建设与硕士点培育，助力高水平教学科研成果产出。强调437bwin必赢国际官网要立足师范教育底色，发挥引领示范作用：一是以师德师风建设贯穿教师发展全过程，形成联动机制，强化以案促改；二是以绩效改革撬动教学科研活力，培育标志性成果与团队；三是以师范专业认证、硕士点建设为抓手，整合资源凸显特色，为学校发展注入新动能。

 此次调研为学院进一步明确了发展方向，学院将紧扣立德树人根本任务，以师德师风专项整治促作风提升，以深化改革破发展难题，奋力书写师范教育高质量发展新篇章。